2706 海致科技集团
北京海致科技集团股份有限公司
通过融合知识图谱与大语言模型开发 Atlas 图解决方案及行业级智能体，并提供行业级人工智能解决方案。
概览
- 公司
- 北京海致科技集团股份有限公司
- 行业
- 人工智能 / 知识图谱 / 企业级AI解决方案
- 分配机制
- -
- 上市日期
- 2026年2月13日
招股资料
- 招股价
- HKD 27.06
- 每手股数
- 200
- 发售股份总数
- 28,030,200
- 香港发售股份
- 2,803,200
- 国际发售股份
- 25,227,000
- 最低申请
- 200 股
- 所得款项总额
- HKD 758,500,000
- 所得款项净额
- HKD 655,400,000
配发结果
- 有效申请
- 232,258
- 超购倍数
- 5,065.06x
- 一手中签率
- 0.06%
- 成功申请
- 14,016
分配基准
中签率走势
每条线分别由该组别的最低申请级别排到最高申请级别。可将鼠标移到圆点查看详细申请级别。
| 组别 | 申请股数 | 申请手数 | 有效申请 | 成功申请 | 中签率 | 获配股数 | 获配手数 | 获配百分比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A | 200 申请手数: 1 · 有效申请: 82,364 · 成功申请: 50 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 1 | 82,364 | 50 | 0.06% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 400 申请手数: 2 · 有效申请: 12,074 · 成功申请: 14 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 2 | 12,074 | 14 | 0.12% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 600 申请手数: 3 · 有效申请: 7,116 · 成功申请: 13 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 3 | 7,116 | 13 | 0.18% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 800 申请手数: 4 · 有效申请: 5,818 · 成功申请: 14 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 4 | 5,818 | 14 | 0.24% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 1,000 申请手数: 5 · 有效申请: 5,850 · 成功申请: 17 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 5 | 5,850 | 17 | 0.29% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 1,200 申请手数: 6 · 有效申请: 2,848 · 成功申请: 10 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 6 | 2,848 | 10 | 0.35% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 1,400 申请手数: 7 · 有效申请: 2,009 · 成功申请: 8 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 7 | 2,009 | 8 | 0.4% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 1,600 申请手数: 8 · 有效申请: 11,123 · 成功申请: 53 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 8 | 11,123 | 53 | 0.48% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 1,800 申请手数: 9 · 有效申请: 2,433 · 成功申请: 13 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 9 | 2,433 | 13 | 0.53% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 2,000 申请手数: 10 · 有效申请: 8,928 · 成功申请: 53 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 10 | 8,928 | 53 | 0.59% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 3,000 申请手数: 15 · 有效申请: 6,332 · 成功申请: 57 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 15 | 6,332 | 57 | 0.9% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 4,000 申请手数: 20 · 有效申请: 4,198 · 成功申请: 50 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 20 | 4,198 | 50 | 1.19% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 5,000 申请手数: 25 · 有效申请: 2,952 · 成功申请: 44 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 25 | 2,952 | 44 | 1.49% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 6,000 申请手数: 30 · 有效申请: 2,523 · 成功申请: 45 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 30 | 2,523 | 45 | 1.78% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 7,000 申请手数: 35 · 有效申请: 2,128 · 成功申请: 44 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 35 | 2,128 | 44 | 2.07% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 8,000 申请手数: 40 · 有效申请: 1,851 · 成功申请: 44 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 40 | 1,851 | 44 | 2.38% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 9,000 申请手数: 45 · 有效申请: 1,906 · 成功申请: 51 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 45 | 1,906 | 51 | 2.68% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 10,000 申请手数: 50 · 有效申请: 9,179 · 成功申请: 274 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 50 | 9,179 | 274 | 2.99% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 20,000 申请手数: 100 · 有效申请: 6,641 · 成功申请: 396 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 100 | 6,641 | 396 | 5.96% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 30,000 申请手数: 150 · 有效申请: 4,379 · 成功申请: 392 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 150 | 4,379 | 392 | 8.95% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 40,000 申请手数: 200 · 有效申请: 3,481 · 成功申请: 415 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 200 | 3,481 | 415 | 11.92% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 50,000 申请手数: 250 · 有效申请: 2,604 · 成功申请: 388 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 250 | 2,604 | 388 | 14.9% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 60,000 申请手数: 300 · 有效申请: 2,069 · 成功申请: 370 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 300 | 2,069 | 370 | 17.88% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 70,000 申请手数: 350 · 有效申请: 1,838 · 成功申请: 384 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 350 | 1,838 | 384 | 20.89% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 80,000 申请手数: 400 · 有效申请: 1,616 · 成功申请: 385 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 400 | 1,616 | 385 | 23.82% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 90,000 申请手数: 450 · 有效申请: 1,274 · 成功申请: 342 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 450 | 1,274 | 342 | 26.84% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| A | 100,000 申请手数: 500 · 有效申请: 10,338 · 成功申请: 3,082 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.06% | 500 | 10,338 | 3,082 | 29.81% | 0-200 | 0-1 | 0.06% |
| B | 200,000 申请手数: 1,000 · 有效申请: 11,891 · 成功申请: 1,408 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 1,000 | 11,891 | 1,408 | 11.84% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 300,000 申请手数: 1,500 · 有效申请: 3,920 · 成功申请: 696 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 1,500 | 3,920 | 696 | 17.76% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 400,000 申请手数: 2,000 · 有效申请: 2,626 · 成功申请: 621 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 2,000 | 2,626 | 621 | 23.65% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 500,000 申请手数: 2,500 · 有效申请: 1,464 · 成功申请: 433 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 2,500 | 1,464 | 433 | 29.58% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 600,000 申请手数: 3,000 · 有效申请: 1,170 · 成功申请: 415 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 3,000 | 1,170 | 415 | 35.47% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 700,000 申请手数: 3,500 · 有效申请: 869 · 成功申请: 360 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 3,500 | 869 | 360 | 41.43% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 800,000 申请手数: 4,000 · 有效申请: 765 · 成功申请: 362 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 4,000 | 765 | 362 | 47.32% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 900,000 申请手数: 4,500 · 有效申请: 446 · 成功申请: 237 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 4,500 | 446 | 237 | 53.14% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 1,000,000 申请手数: 5,000 · 有效申请: 479 · 成功申请: 283 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 5,000 | 479 | 283 | 59.08% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 1,100,000 申请手数: 5,500 · 有效申请: 267 · 成功申请: 174 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 5,500 | 267 | 174 | 65.17% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 1,200,000 申请手数: 6,000 · 有效申请: 257 · 成功申请: 182 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 6,000 | 257 | 182 | 70.82% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 1,300,000 申请手数: 6,500 · 有效申请: 219 · 成功申请: 168 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 6,500 | 219 | 168 | 76.71% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |
| B | 1,401,600 申请手数: 7,008 · 有效申请: 2,013 · 成功申请: 1,669 · 获配股数: 0-200 · 获配手数: 0-1 · 获配百分比: 0.01% | 7,008 | 2,013 | 1,669 | 82.91% | 0-200 | 0-1 | 0.01% |